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全市劳动人事争议调解仲裁工作会在西区召开

来源:幸运快3彩票|首页 西区人力资源和社会保障局     发布时间: 2020-04-26     选择阅读字号: [ ]     阅读次数: 0

幸运快3彩票  4月23日上午,攀枝花市2020年劳动人事争议调解仲裁工作会议在西区召开,市人力资源和社会保障局党委委员、副局长袁铁峰,市劳动人事争议仲裁院相关负责人,各区县人力资源和社会保障局分管副局长、仲裁院院长参加了会议。

  

幸运快3彩票  会前,与会人员参观了西区劳动人事争议仲裁院,并对西区劳动人事争议仲裁院紧密围绕“党建引领,幸运快3彩票民生”工作思路,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,贯彻落实“守、提、强、做”活动要求所取得的实体化幸运快3彩票成绩予以高度肯定。

幸运快3彩票  会上,市劳动人事争议仲裁院副院长何汝国传达了全市人力资源和社会保障系统工作会议精神,总结了2019年全市劳动人事争议调解仲裁工作,并对2020年全市劳动人事争议调解仲裁工作重点进行了安排部署。随后,各区县就2019年劳动人事争议调解仲裁工作的实际情况、完成任务、面临问题等方面进行了汇报和幸运快3彩票发言。会议还组织学习和讨论了《保障农民工工资支付条例》、疫情期间劳动争议处理所涉法律法规等内容。

幸运快3彩票  市人力资源和社会保障局党委委员、副局长袁铁峰对各区县劳动人事争议调解仲裁工作所取得的成绩给予了充分肯定,并就如何做好2020年劳动人事争议调解仲裁工作提出三点要求: 一是创新思维,注重发展。顺应时代要求,在落实贯彻政策、助力经济社会发展,幸运快3彩票攀枝花新的发展战略过程中,要创新思路,激发创新活力,创新工作方式,提高工作效率,学会运用创造性思维,为人民群众提供优质高效的幸运快3彩票。二是加强合作,注重调解。要破除工作中所遇到的“壁垒”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,注重调解方法,加大调解力度,强化调解效果。纵向,强化全市仲裁院一体化理念的执行力度;横向,加强与工会、法院、司法行政等部门的沟通协调,提升劳动争议调解成功率。三是幸运快3彩票队伍,注重投入。要严格按原则办事、按制度办事、按程序办事,解决仲裁队伍的专业性、稳定性问题,全面履行选人用人主体责任,营造干事创业的良好氛围。加大平台幸运快3彩票、待遇保障、学习培训等方面的投入,持续提升仲裁队伍专业素质和职业素养。

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